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  • 藍天集團召開2015年自查自糾活動動員會

     

        4月10日下午,以“依法治企”為主題2015年自查自糾活動動員會在集團總部三樓多功能廳舉行。集團公司黨委書記、董事長李新華出席會議并作動員講話。集團公司黨委副書記、紀委書記王儒主持會議并宣讀《藍天集團2015年自查自糾活動方案》。集團公司黨委副書記胡明耀宣讀《關于成立藍天集團2015年自查自糾活動領導小組和調研督導小組的通知》。集團公司黨委委員、總經理扶廷明,集團公司副總經理彭盛楠,集團公司董事陳啟勇,各分子公司班子成員和中層管理干部代表130多人參加會議。

        李新華在講話中指出,黨的十八屆四中全會,對全面推進依法治國作出重大部署。國家把全面推進依法治國納入“四個全面”戰略,依法治企將成為我國企業管理的“新常態”,對企業守法經營、依法管理具有重要指導意義。集團公司各級管理干部要養成自覺遵守法律法規、維護制度權威、嚴格依法辦事的思想意識,不斷實現企業管理的規范化、制度化、程序化。

        李新華強調,集團公司經過30年發展,取得了來之不易的成績。特別是2008年開展自查自糾活動以來,集團公司在改革發展、戰略轉型、干部作風、執行力建設、轉變領導方式等方面,查擺了問題,改進了不足,取得了好的效果,為提升企業管理發揮了積極作用。雖然集團公司管理已經走上了規范化軌道,但是與國外先進企業和國內一流企業相比,還存在一定差距,在法人治理結構、資金管理、招投標管理、合同管理等方面,還存在一些問題和不足,需要深入開展依法治企活動,進一步規范企業管理。

        李新華要求,集團公司各單位要始終筑牢“提高思想意識、健全規章制度、規范管理流程、強化責任追究”這四道防線。一是要增強法治意識,確保依法決策。各單位領導班子決策過程中,要科學論證、民主決策、依法決策,重大決策要進行合法性審查,規避法律風險。二是要完善規章制度,確保有法可依。制度制定過程中要遵守國家法律法規,維護企業和員工的合法權益,增強規章制度的執行力,做到“先立規矩后辦事,立好規矩辦好事”。要構建普法教育培訓體系、重大問題法律審查體系、法律風險防控體系,增強法律風險識別能力和應對能力。三是要規范管理流程,確保依法辦事。要加強干部員工學習培訓,營造依法辦事的濃厚氛圍,讓員工認同企業的管理理念,遵守公司的規章制度,形成依法辦事的良好風氣。四是要樹立制度權威,確保違法必究。要深化審計監督和監事會工作,加大審計監督力度,進一步完善責任追究制度,增強問責剛性。在問責過程中,實行“一案雙查”,增強對各單位黨組織負責人和一把手失管、失教、失察責任和監督不力責任的追究力度。

        王儒在講話中指出,自查自糾活動開展7年來,進一步暢通了上下溝通渠道,堅定了干部員工理想信念,轉變了管理干部領導方式,增強了干部員工勇于擔當的意識,提升了企業管理水平,解決了企業發展中的現實問題,為集團公司改革發展發揮了積極作用。

        王儒提出三點要求,一是要充分認識開展活動的重要意義,努力發現管理中的問題和不足,按照活動方案,把規定動作做到位、做扎實,確保活動取得實效。二是要嚴格遵守集團公司規章制度。首先要從本單位實際出發,結合集團公司的文件精神,強化制度建設,不斷對制度進行修訂完善;其次要強化制度學習,形成人人學制度、懂制度、遵守制度的良好氛圍。三是要注重自查自糾問題的收集反饋。深入查找管理中的不足、問題和漏洞,積極發現問題、勇于提出問題,為集團公司依法治企建言獻策。

        王儒最后要求,參會代表要把自查自糾活動動員會的精神傳達好、貫徹好、落實好,推動活動扎實有效開展,不斷提高依法治企水平,為促進集團公司發展,為實現“藍天夢”奠定更加堅實的法制基礎。

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