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    集團要聞

    藍天集團舉行企業文化宣貫會

    用特色文化助推企業提質升級

        8月24日,集團公司企業文化宣貫會在集團總部三樓多功能廳舉行。會議邀請了駐馬店市人大常委會原秘書長李二德作了企業文化專題講座。集團公司總經理扶廷明出席會議并作動員講話。集團公司黨委副書記王儒主持會議。

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        集團公司在家領導李國喜、王繼光、趙永奎及集團總部各部門、在駐企業班子成員、中層干部及員工代表共100多人參加會議。 

        扶廷明在宣貫動員講話中指出,要充分認識加強企業文化建設的重要意義。集團30多年的發展歷程,積累沉淀了深厚的精神財富,這是藍天事業持續發展的精神財富。雖然近年來我們企業文化建設取得了一定成績。但是與先進企業相比,我們還存在很多差距,要充分認識到加強企業文化建設的重要性和緊迫性,統一思想、齊心協力,努力為企業提質升級,實現高質量發展貢獻新的力量。

        扶廷明在講話中提出了企業文化建設的主要目標和主要舉措。他指出,當前和今后一個時期,要充分發揮好企業文化在促進發展、規范管理、展示形象、培育氛圍、凝聚人心的重要作用,明確自身短板和優勢,做好長遠打算,從點滴做起,細化落地措施,求真務實、撲下身子,邁開步子,把小事做小做細做精,進一步提升企業文化建設的實效和質量。

        李二德在講座中向大家闡述了企業文化的概念、特征、結構和作用,并從企業文化的凝聚、推動、激勵和約束等作用,強調了企業文化建設對企業發展的促進作用和重要意義。他還結合藍天創業者艱苦創業的奮斗歷史和新時代藍天人不忘初心、創新發展的發展歷程,詳細闡述了以“一核兩翼三個支撐”為主要內容的藍天集團企業文化形成過程和具體含義。最后,他還就踐行企業文化提出了具體的實施意見。

        最后,王儒就學習貫徹落實好此次會議精神、抓好企業文化建設,提出了四點要求:一是要加強領導、健全機制,有序推動企業文化建設任務目標的落地;二是要重視宣貫、抓好典型,為企業文化順利落地營造濃厚的輿論氛圍;三是要積極動員、全員參與,發揮員工在企業文化建設中的主體作用;四是融入中心、共同促進,推動企業文化建設與各項工作有機結合起來。

        據悉,此次企業文化宣貫會議的成功舉行,拉開了集團公司新時期企業文化建設的序幕。在首場宣貫會之后,集團公司還將陸續舉行一系列企業文化宣貫、核心理念“上墻”等活動,持續推動企業文化入腦、入心、入言、入行。

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